第103章 社长（2/2）

“有你这句话，我就放心了。”

小岛健一鬆了口气。

作为东京工业大的就业指导老师，他对学生的就业负有责任。

近几年因为收到地產泡沫破裂影响，大规模的小型企业倒闭，即使是活下来的企业，也有相当大量的部分选择缩减或者是停止招聘应届生。

早几年的招聘会，学生都是各大企业爭抢的对象，抢人抢到全员內定的地步。

而现在，参与秋招的企业都没有多少个，岗位更是少得可怜。

“上周艺术学部的老师突然给我带来消息，说有家会社专程来招聘应届生，甚至连秋招都等不及的时候，可把我嚇了一跳呢。”

“能开出这么好的待遇，是我没有想到的。”

“托关係调查了一下，会社才刚刚成立没多久，因此真的很担心学生会一脚踏上错误的道路。”

年纪大了的老者总喜欢喋喋不休，斋藤律有些疲於应付。

不过好在和对方聊了一会关於凉介的事后，这位老师总算是放下心来，话少了一些。

距离面试开始的时间还有十分钟，井上莉奈有些紧张。

原本她並没有打算参加这场面试，毕竟她对这家会社的履歷比在场任何一个同学都清楚。

上周也是她亲自接待的那个会社的社长，並一路带到就业支援事务处的。

aniple目前唯一的作品是r18galga，据说后续也有做动画的想法。

按照井上莉奈的猜测，可能大概率也是工口方向的创作吧。

这样一家公司，说实话对她的吸引力並不算大，反正去哪里都是哪里都是从螺丝钉当起，为什么要去画工口內容

就为了单张多出几十円的稿费吗

当时只是遗憾没能见到高城留美子，原本还想著能不能毛遂自荐一下，充当助手的职位，这样说出去也好听。

给畅销漫画家当过助手什么的，实习履歷也会好看一些，等进入社会之后，也会更容易接到外包会社的订单。

可当她站在边上旁听的时候，那位年轻得过分的社长”提出的薪资待遇让她实在忍不住心跳加速。

选择採用的是固定薪资模式。

招募原画及中割的培育生，月薪固定十六万円/月，总共40人。

这种待遇都让井上莉奈怀疑，这家会社是不是做慈善的了。

在业內，像他们这类的应届生，即使接受了专业教育，也几乎都是毕业即“自由”。

只要走上了动画这条道路，就意味著不確定，不看学歷，只看画功。

一名刚入行的专业应届生，只能从中割这种最低级的工种开始做起。

即使竭尽全力，月收入也只能维持在5万到10万日元之间，甚至不如打工来得多。

这也是相当多前辈转行，乃至下海的原因。

“这么说不但有可能直接从原画师这种岗位做起，薪水还这么多並且稳定”

“但就算是画工口內容，也赚不了这么多吧”

“不对，该说就算是要我画那种东西，给这么高的薪水，也是可以的。

井上莉奈几乎第一时间就做出了决定。

什么助手，什么螺丝钉，那和她有什么关係。

只要能通过这家会社的面试，美好的未来在向她招手。

但並不是只有她一个人意识到了这家会社的待遇有多好，整个会场里的人几乎都是衝著这个待遇来的。

可恶，这样的话，只能凭藉真本事杀出重围了。

“咳咳！”

正当她满脑子胡思乱想的时候，事务处的音响里传出了一个少年的咳嗽声，似乎在確认麦克风是否有声音的样子。

她立刻向前投去视线，確认了打算说话的是上周接待的那位年轻的社长”。

“各位，我是aniple的社长，我叫高城凉介，很高兴在这里和大家见面。

“7